Capacitación técnica para el emprendimiento y la empleabilidad

El desempleo urbano juvenil en las zonas urbano marginales de la ciudad del Cusco enfrenta situaciones de pobreza, este viene a ser cuatro veces mayor que el desempleo adulto urbano. A ello se suma la calidad del empleo para los jóvenes.  Según la Enaho(Encuesta Nacional de Hogares de Perú), casi nueve de cada diez trabajadores menores de 24 años tienen un empleo informal.

El proyecto de capacitación técnica, que CEDNA ofrece desarrollará oficios técnicos y emprendimientos de alta demanda laboral en jóvenes y madres de escasos recursos económicos, a través de acciones específicas de capacitación técnica que respondan a los requerimientos del sector productivo y de servicios. Los cursos que tienen una duración de tres meses; como son cocina, housekeeping, bar y comedor, repostería y mejoramiento de negocio.  El proyecto tiene como objetivo que jóvenes y madres desarrollen sus capacidades personales y habilidades personales para que de esta manera puedan conseguir un trabajo, puedan emprender o mejorar su negocio.

De esta forma CEDNA se logró posicionar, en la población y establecer alianzas estratégicas con instituciones del gobierno local e instituciones privadas (ONGs, fundaciones y empresas). Lográndose validar un sistema de capacitación para la generación de empleo y autoempleo orientado a personas de bajos recursos.